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「マンション修繕談合、公取委が30社超に排除命令へ　
関東のマンション大規模修繕工事で談合を繰り返したとして、公正取引委員会は施工会社30社超と設計コンサルタント2社の独占禁止法違反（不当な取引制限）を認定し、再発防止に向けた排除措置命令を出す方針を決めた。関係者への取材で11日分かった。」
外部リンク　出所　日本経済新聞　2026.6.12

製薬会社売り上げランキング

武田薬品工業がトップ外部リンク
【2026年版】国内製薬会社ランキング―売り上げトップ武田は4.5兆円…2位は大塚HD、アステラスと第一三共は初の2兆円突破　　出所　AnswersNewsは、

武田薬品工業が、利益をあげている。4.5兆円。
製薬会社を退職した社員が、患者団体と製薬会社の間に入り、製薬会社が作っている薬品関連の患者、団体の活動をサポートしている。最近は、患者団体との間に入る、財団法人や仲介会社の存在が目立ってきている。
そうした会社に大金が入っていることまではわかるが、どこからのお金であるかは、公開はされていない。透明性といいながら公開責任は、この国には存在していないため、関与度が、一線を超えているのか、いないのかは定かではない。
患者にとって創薬、薬品は非常に重要である。
一方、そうした患者の立場の背景で、製薬業界関係者が、中継のようなことをしている。製薬会社はなぜ、直接やらないのか。
希少疾患の創薬は重要である。しかし、同時に高額でもあり、利益も生み出す。就労まで、製薬関連ワードのRDが使われはじめた。
意図して製薬に寄せていたとなると、
問題が残る。
近年、製薬関連企業が、患者団体と近しい。
患者の方々への影響や、患者の提言などへの影響など、患者の方々には影響がないだろうか。

人材派遣大手5社カルテル疑惑　

何が起きたのか

2026年6月2日、公正取引委員会は、人材派遣大手5社に対して独占禁止法違反（不当な取引制限）の疑いで立ち入り検査を実施しました。

対象企業は

パーソルテンプスタッフ スタッフサービス リクルートスタッフィング マンパワーグループ アデコ

の5社です。

疑われている内容

① 派遣料金の引き上げを事前調整

2022年11月頃から、

派遣先企業に提示する料金 料金引き上げの時期

について各社幹部が調整していた疑いがあります。

本来であれば各社が独立して価格を決める必要がありますが、

「みんなで同じ方向に値上げする」

という合意があった場合、カルテル（価格協定）に該当する可能性があります。

② 利益確保が目的だった可能性

派遣料金の一般的な内訳は

約70％：派遣労働者の給与 約30％：派遣会社のマージンです。マージンには
社会保険料 募集広告費 有給休暇費用 教育訓練費 会社利益などが含まれます。公取委は、派遣労働者の賃上げ目的ではなく、派遣会社の利益確保が目的だった可能性を調べています。

③ なぜ問題なのか

もしカルテルが事実なら、派遣先企業は本来より高い料金を支払う可能性があり、市場競争が失われます。結果として企業の人件費上昇 サービス価格上昇 公正な競争の阻害につながるため、独占禁止法違反となる可能性があります。

業界規模（2024年度）

派遣労働者：約220万人 市場規模：約9.9兆円 平均派遣料金：約26,257円（8時間換算）と非常に大きな市場です。

今後の焦点

公正取引委員会は、価格引き上げの合意があったか 誰が主導したのか 実際に料金が統一的に引き上げられたか 労働者待遇改善との関係はあったかを調査します。

カルテルが認定されれば、排除措置命令 課徴金納付命令などの行政処分につながる可能性があります。